شروط التوظيف في المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج بالمغرب

شروط التوظيف في المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج بالمغرب

تعتبر المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج في المغرب من المؤسسات الحيوية التي توفر فرص عمل مميزة للشباب المغربي. تُطرح مباريات توظيف سنوية لتعبئة مختلف المناصب، مع وضع شروط دقيقة تضمن اختيار الكفاءات المناسبة.

شروط التوظيف العامة

1. الجنسية: أن يكون المترشح مغربي الجنسية.
2. العمر:
   • بين 21 و30 عامًا كحد أقصى في فاتح يناير من سنة المباراة.
   • يمكن قبول استثناءات لبعض الرتب الخاصة.
3. الصحة:
   • خلو المترشح من أي أمراض مزمنة أو عيوب جسدية قد تعيق أداء المهام.
   • اللياقة البدنية مطلوبة (يخضع المتقدم لفحص طبي).
4. القامة:
   • الذكور: على الأقل 1.75 متر.
   • الإناث: على الأقل 1.65 متر.
   • استثناءات ممكنة لبعض المناصب.
5. المؤهل العلمي:
   • شهادة البكالوريا أو ما يعادلها للرتب الدنيا.
   • دبلومات مهنية أو جامعية (DEUG، الماستر، وغيرها) للرتب الأعلى.

المناصب المتاحة حسب السلم الوظيفي

1. مراقب مربي (السلم 6):
   • شهادة البكالوريا أو شهادة التأهيل المهني.
   • يناط بهم مهام الحراسة والإشراف المباشر على النزلاء.
2. ضابط مربي (السلم 8):
   • دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو المهنية في تخصصات مثل القانون أو الاقتصاد.
   • دورهم يتضمن الإشراف على الأنشطة اليومية داخل المؤسسات السجنية.
3. ضابط مربي ممتاز (السلم 9):
   • دبلوم الدراسات العليا أو شهادة معادلة.
   • يتمتعون بصلاحيات أوسع تشمل التنسيق وإدارة الفرق.

مراحل التوظيف

1. التسجيل الإلكتروني: يتم التقديم عبر المنصة الرسمية بوابة التوظيف بالمندوبية.
2. اختبارات الانتقاء:
   • فحص الوثائق المقدمة.
   • إجراء اختبار كتابي حول التخصص المطلوب.
3. الاختبار البدني: يشمل تمارين رياضية لتقييم اللياقة البدنية.
4. المقابلة الشفوية: للتأكد من شخصية المترشح ومهاراته.

•  تعرف على شروط التوظيف في المندوبية العامة لإدارة السجون بالمغرب لعام 2024، بما يشمل المؤهلات المطلوبة وخطوات التسجيل.

للمزيد من المعلومات، زُر الموقع الرسمي للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج:
DGAPR4o